就业指导

一 Eecruitment

面试礼仪和注意事项

面试的外在系统:仪态仪表服饰
面试的本质:沟通          
面试官考察的是 思想系统,行为系统,外在系统 与公司是否一致
面试的是他们喜欢的人,而不是最有能力的人
 
面试申请邮件:
明确的信息(个人信息,申请职位)
附加要求(认着按照要求去做,否则很可能被屏蔽)
及时回复通知
核实准确称呼(称呼要很正式)
使用书面语言(文雅)
落款及联络信息(千万别忘了)
 
接到面试通知:
文明接电话挂电话
真诚地表示感谢
询问注意事项
(着装要求,文件)
记录重要事宜(时间地点)
 
服饰礼仪:符合岗位要求、符合公司文化、符合自身气质
 
材料准备:
个人简历(最好自行携带两份)
证明材料
公司信息(提前了解公司、岗位职责(最好能事先去公司一趟或者与内部人员接触),以便在面试中准确表达对方想要的)
 
面试第一印象超级重要
 
面试的心态:
自信,但不自负
渴望,但保持平常心
谦虚,但不谦卑
 
面试语言:
微笑的力量
开放包容
积极健康的语言
音量、语速、发音
眼神交流
点头交流的艺术
 
面试中:
准时守信:
(如果太冷太热天气不好,最好早到。天气太冷,全身还是冷的,不会进入状态,全身满身大汗也很不礼貌,浑身雨水要处理)
面试开始于公司门口(最好早早进入角色不致于慌张)
礼貌进门:进门前敲三下门
沉稳行事:表格和资料用防水袋备份一份
 
基本信息介绍(不要假设面试官已经认识你)
掌握时间:逻辑清晰,不要长篇大论
注意事项:不要有背诵痕迹、自我夸耀、过分谦虚、自相矛盾
 
面试倾听艺术
专心(全神贯注,点头示意)
虚心(微笑、点头、思考)
 
回答不会的问题:
不说“不知道”
说:目前为止我还没有相关研究,但以我的学习能力,我相信我会很快学会
 
面试是交流而非辩论:(面试官可能会故意反对给压力)
面对质疑,先给微笑,沉着冷静
学会空城计,化被动为主动(嗯,您说的是挺有道理的,但是…在面试后我很乐意与您探讨不同的观点)
尊重对方的观点,但要有主见
 
面试结束:
非常感谢您的时间,期待加入贵公司
道别对象(所有面试官都要有眼神接触)
轻轻关门
 
小组面试:
要非常清楚:情景、任务、结果(及结果如何反馈给面试官)
原则:尊重规则、不要抱怨,尊重竞争者(千万不要随意打断发言)、想做领导者就去总结大家的观点吧  忌自我为中心  尊重团队
 
细节决定成败!试用期也是面试。
 
 
电话面试:
礼貌接电话(使用敬语)(非常感谢您的来电
 
 
站姿:
抬头挺胸
坐姿矜持
眼神:如果面试官很多,要眼神均匀
 
不良姿势不要有:
跷二郎腿、抖腿
 
走速:
走的太快,显得不稳重
太慢,显得拖拉
 
询问面试结果
 
 
商务交往中称呼注意
面试中握手时间
适宜举止
耐心(不要急于发言,必要沉默思考)
 
仪容的自然美
 
 
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